12月30日，蘇州農業擔保召開2013年度黨風廉政建設責任制和懲防體系建設暨領導班子述職述廉工作會議，集團總經理莊曉紅及相關領導親臨會場。

會上，公司總經理蔣陳代表蘇州農業擔保經營班子作2013年度落實黨風廉政建設責任制和懲防體系建設工作報告。公司班子成員分別作了個人述職述廉報告。全體員工對公司領導班子及成員、中層領導干部進行民主測評。

莊總對蘇州農業擔保2013年取得的驕人成績表示充分的肯定。同時，對于公司未來跨越式發展，他提出了四點希望。一是繼續發揮集團主力艦的作用，在二次創業的過程中搶抓機遇，嚴控風險，做大最強，再創新輝煌。二是要堅持改革創新，繼續發揮產品優勢，提高品牌的創新力。三是在人才培養上要有新突破。農業擔保作為集團的人才搖籃和人才的培養基地，要繼續承擔起向集團輸送優秀人才的重任。四是要高度重視企業文化建設，提高公司軟實力。他強調，廉潔是企業的生命線，每一位員工都有責任和義務做到廉潔執業。一是要自覺遵守中央、省市、集團的各項規定和制度，嚴防貪腐行為；二是要嚴于律己、潔身自好，不斷提高自身修養，做好事、做好人、存好心。

今年以來，在集團的堅強領導下，農業擔保領導班子凝心聚力，帶領全體員工用智慧戰勝困難，用改革贏得主動，用發展成就事業，公司整體呈現出了增長和轉型的“雙加快”、實力和后勁的“雙增強”、內控和形象的“雙改善”，以嶄新的姿態躋身蘇州擔保行業龍頭。在創造經濟效益的同時，公司努力營造廉潔高效、干凈干事的良好氛圍，為公司和諧穩定發展提供強有力的保障，確保了黨風廉政建設責任制各項責任目標落到了實處。年內，公司還榮獲“四好領導班子”先進集體和“五一勞動獎狀”。