為推進集團兩大產業板塊的戰略布局，優化集團整體管控模式，根據進一步深化國有企業改革的文件精神及集團戰略調整方案，6月4日上午，農發集團本部機構改革動員大會順利召開。會議由集團總經理莊曉紅主持，集團領導班子、各經營單元負責人及集團本部全體員工出席了會議，集團董事長王相傳作動員講話。

會上，莊總對改革后的集團組織架構和部門職能進行了介紹，按照精簡機構、提升效能的原則，將集團總部機構整合調整為：黨政辦、財務部、人力資源部、監察審計部、金融事業中心、實業事業中心，即“四個部門、兩個中心”。明確由李梅同志任金融事業中心主任，蔣陳同志任實業事業中心主任。同時，還對機構改革的組織實施方案進行了統一部署。

最后，集團董事長王相傳作了重要講話。他指出，集團公司對此次機構改革高度重視，認真籌備，精密部署，作了扎實地準備工作。他同時也強調了本次機構改革對集團公司發展的重要性和必要性，并對機構改革提出了具體的要求：一是要進一步提高思想認識，迅速將思想統一到公司的決策部署上來；二是要深入細致的做好準備工作，切實維護好員工隊伍的穩定；三是要科學謀劃集團經營管理，穩步推進集團企業文化建設；四是集團各子公司要服從大局，全力支持并配合集團本部做好機構改革工作。

集團本部的機構改革，是集團積極貫徹“十二五”規劃發展要求、全面落實轉型升級目標的重大舉措，也是踐行黨的群眾路線教育實踐活動，優化管控模式、完善經營管理、立學立行、即知即改的重要基礎性工作。會議明確了集團本部機構改革工作的目標，確定了機構改革的實施方案，激發了新形勢下對集團可持續發展道路的思考，指明了集團今后戰略發展的方向，為集團實現二次創業的宏偉藍圖奠定了堅實的基礎。