為貫徹落實市委激勵干部擔當“1+N”系列文件，在實踐鍛煉中培養發現優秀年輕干部，為集團發展蓄力蓄能，結合黨史學習教育和農發“三問”，集團近期舉辦了管理人員素質能力提升培訓班。

新希望 勇于突破

在開班儀式中，集團黨委委員竺可榕同志進行了開班講話，強調青年干部們要準確定位、胸懷大局，要搶抓機遇、苦干實干，努力奮斗，將藍圖變為現實。

學員代表陳濤同志進行了表態發言，要抓住有限的課堂學習契機，不斷豐富知識結構、提升工作能力，堅守因農而生的初心、踐行為農服務的使命。

集團“十四五”新藍圖已鋪開，此次培訓旨在提升青年干部們的工作水平和業務水平，開拓青年干部們的認知視角。兩天室內培訓短暫而又充實，授課分為今天的員工和未來的企業、現代企業發展戰略和溝通藝術與企業文化建設，多角度充實了參訓人員的知識儲備和思想維度。

新模式 精彩紛呈

此次培訓模式與以往不同，一改由組織者提供培訓保障的傳統模式，采用提名班委統籌負責的新方式，充分調動了學員的積極性，增強了全員的參與度。

此次戶外拓展以再走長征路為主題，通過湘江取水、勇者強渡、星星取火、編草鞋及勝利會師等系列活動深刻理解長征精神的內涵和意義，力爭將對理想事業的堅定信仰、堅持不懈的吃苦精神、勇往直前的奮斗精神延續到工作中。

學員們紛紛表示此次培訓收獲頗豐，未來將始終堅守因農而生的初心、踐行為農服務的使命，發揚“三牛精神”，更好地肩負起新時代的使命和任務，為集團高質量發展添磚加瓦。